当前位置:首页 > 问答列表 >

狼性最重要的是什么、

提问者:傲姗 提问时间:2019年01月06日 08:35:34

问题描述:

优质回答 回答者:BBTurtle 2019-01-06

  团队精神

  狼性精神  狼也,狠狠地盯住一个目标,锲而不舍、用心专一、不达目的,则不罢休。狼性如此,成功之势定矣。呜呼!狼性可佩可敬,人性对及此乎?
  狼性文化,是指将狼野性、残暴、贪婪、暴虐的特质变通为一种拚博的精神运用到事业之中,它是一种先进的文化样态。
  狼其性也:野、残、贪、暴。自古以来它总是与几千年的孔孟中庸之道格格不入。格格不入的原因便是中庸之道的主导精神:“循规蹈矩、忍辱负重”。数千年来,以至直到现在,这种中庸之道的封建糟粕害得我国民性保守,惰性十足,固步自封,闭关自慰。总以为自己是最好的,不善于进取拼搏,不善于向别人学习,至使我们落后其他先进国家几十年,某些方面甚至落后上百年。

  人是有低等动物进化而来的,一切动物都有的特性都有它的共性——原始野性。即使当今的已经理性化的人,在特定环境也会产生原始的野性,这是诸多科学家和成功人士的共识。人类在特定环境暴发产生的野性,在本质上和狼性中的“野味”是没有什么区别的。这是指的那种巨大的“潜能”。团队推崇提倡的狼性文化,即是指这种推进团队发展,为社会和人类创造效益的非凡的潜能,指这种潜能释放出来的拼搏精神。
  狼性的四大特点:“贪”“残”“野”“暴”;都应在团队文化中得以再现,那就是对工作、对事业要有“贪性”,无止境地去拼搏、探索;狼性的“残”用在工作中,便是指对待工作中的困难要一个个地、毫不留情地把它们克服掉、消灭掉;狼性文化的“野”,便指这种在工作中、事业开拓中不要命的拼搏精神;狼性文化中的“暴”则是指在工作的逆境中,要粗暴地对待一个又一个难关,不能对难关仁慈。
  一个团队要发展,没有这种:贪、残、野、暴的精神是不行的。如今的时代,是一个竞争的时代,只有在竞争中才能推动社会经济的发展。那么,没有这种“贪、残、野、暴”在残酷的企业竞争中就会被撞得头破血流,败下阵来。因此团队推崇提倡的狼性文化,就是要在浪尖上求生存,浪谷中图发展。也只有这种狼性团队文化,才能在竞争中生存、发展、立于不败之地。
  团队今天之所以推崇提倡狼性文化,蕴含深意:团队的力量,团队的配合是团队深层的宗旨!其目的是:
  1、 发扬“狼贪精神”对工作和事业孜孜不倦地追求。
  2、 发扬“狼残精神”对事业中的困难,毫不留情地攻克之。
  3、 发扬“狼野精神”突发野劲,在事业的道路上奋力拼搏。
  4、发扬“狼暴精神”在追求事业成功的过程中,对一切难关不仁慈手软,努力攻克。
  5、发扬“狼性目标精神”在事业确定目标后,锲而不舍,不达目的决不罢休。
  6、 发扬“狼纪精神”加强组织纪律性,为事业的成功奠定基础。
  7、发扬“狼智精神”把智慧策略充分运用到事业上,而不是用在歪门邪道上。
  8、发扬“狼性自我献身精神”对困难要勇于克服,对团队敢舍自身利益,对事业要无私奉献。
  9、发扬“狼性团队精神”互助合作,配合协调,纵横团结一致,去夺取事业的胜利。
  狼性也指团队精神,这个要从多方面想的。

-----------------------------------------------------------------

AntonyStone 2019-01-06

踽踽独行

-----------------------------------------------------------------

我要五杀 2019-01-06

协作

-----------------------------------------------------------------

落水狗 2019-01-06

吃肉,血腥!


上一篇:八达岭长城和居庸关长城
下一篇:suv买宝骏哪个车型好

TAGS: 狼性

相关阅读推荐